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PROCEDURA PER LA CESSIONE QUINTO STIPENDIO
Nel caso in cui lavoratori stipulino con finanziarie contratti di finanziamento
per la cessione quinto stipendio, in cui sia previsto che il Tfr sia a
garanzia del finanziamento stesso, i suddetti lavoratori possono iscriversi
o mantenere l’iscrizione, se già aderenti, al Fondo Cometa,
fermo restando l’obbligo, in caso di cessazione di rapporto di lavoro,
di cessione alla finanziaria erogatrice del credito del capitale maturato
presso PRESTITOL, se necessario alla copertura della cessione quinto stipendio.
Procedura:
All’atto della cessione quinto stipendio e del credito o dell’adesione
a PRESTITOL, se successiva, il lavoratore dovrà informare la finanziaria
erogatrice del credito affinché la stessa possa notificare a PRESTITOL(con
l’invio di una copia del contratto e del modulo di notifica debitamente
compilato) l’esistenza di un debito e la richiesta della finanziaria
di una garanzia per la salvaguardia del proprio credito attraverso la
cessione quinto stipendio.
All’atto della richiesta di prestazione il Fondo PRESTITOL subordinerà
l’erogazione della stessa all’aderente alla verifica dell’estinzione
del debito nei confronti della finanziaria.
L’aderente, pertanto, all’atto della richiesta di prestazione,
dovrà produrre una
documentazione in originale redatta dalla finanziaria creditrice nella
quale si attesti
l’avvenuta estinzione del debito o l’eventuale importo residuo
da accreditare alla
finanziaria stessa con diminuzione della prestazione da erogare all’aderente.
In caso di trasferimento ad altro Fondo della cessione quinto stipendio,
il Fondo PRESTITOL dovrà subordinare al trasferimento stesso l’avvenuta
notifica al Fondo cessionario della richiesta di garanzia da parte della
finanziaria e/o dell’avvenuta estinzione della cessione quinto stipendio.
Scarica il modulo per la cessione del quinto dello stipendio
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